面對駭客攻擊的威脅、資安合規壓力的攀升，以及資安人才的持續短缺，企業的資安策略正在發生結構性的改變。
「資安代管」（Managed Security Services）正在成為新常態。從早期以內部資源為主的防守策略，轉向與專業資安團隊合作，採用服務化、訂閱制的方式來取得偵測與應變能力，已是許多企業邁向成熟資安治理的下一步。
那麼，為什麼資安代管會成為趨勢？企業又該如何評估是否跟上這波轉型？
一、攻擊加劇，但資源有限
資安攻擊的「規模」與「頻率」都在增加。不論是勒索病毒、供應鏈攻擊，還是社交工程，中小企業與大型企業都無一倖免。然而，現實是：
- 多數企業沒有足夠資安人力
- 無法維運 24x7 安全監控機制
- 難以整合多樣化資安工具與情資
資安代管的優勢，就是用外部專業團隊與平台，彌補企業內部的資源缺口。
二、資安服務從「產品導向」轉為「結果導向」
過去的資安策略往往聚焦在採購工具（如防火牆、EDR 等），但工具本身並不能產出「安全結果」。
現在，企業更重視：
- 偵測速度：事件多久會被發現？
- 應變能力：發現之後如何處置？
- 專家支援：是否有分析師協助判斷威脅？
這正是資安代管（如 MDR）能提供的價值 ——從「買工具」轉為「買能力」。
三、合規壓力推動資安外包加速
從 ISO 27001、GDPR，到各國針對關鍵基礎設施的資安法規，愈來愈多企業被要求建立事件偵測與通報流程、進行風險評估、落實持續監控。
若無足夠內部資源，導入資安代管是最有效率的應對方式。例如：
- 委外資安監控，達成監控紀錄保存與即時警示
- 使用 MDR 服務，達成事件通報與應變流程要求
- 搭配資安顧問，完成年度風險分析與弱點管理
四、資安不是競爭成本，而是營運韌性
資安事件已被視為營運風險，而非單純的 IT 問題。當攻擊造成營運中斷、資料洩漏或品牌受損，損失遠超過資安投資本身。
這也是越來越多企業領導者願意將資安交由專業團隊管理的原因。不只是防守，而是確保營運不中斷、客戶信任不流失。
結語：資安服務化，正在改變企業的保護邏輯
「自建資安團隊」不再是唯一選項，「資安即服務（Security-as-a-Service）」正成為主流選擇。企業不需要什麼都自己做，而是應該聚焦於——如何取得正確的能力，讓資安變成可控的營運資產？
而這正是威脅偵測與應變服務所提供的核心價值 —— 彈性、可視、可衡量的資安能力。
TeamT5 打造專業 MDR 服務，基於最即時、最具完整脈絡的威脅情資，識別高風險威脅、提供精準處置建議，也可升級加購服務、了解資料是否外洩至暗網，達到超前部署的資安風險控管，並獲得資安精品獎肯定。